photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie alimentaire

Chef / Cheffe d'équipe en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Cléry-le-Petit, 55, Meuse, Grand Est

La mission de l'équipe production est de participer à la création de nos différents produits. Le chef d'équipe gère son équipe de travail afin qu'ils puissent répondre aux attentes des consommateurs et des clients partout dans le monde, tout en respectant des enjeux majeurs : qualité, durabilité, responsabilité et performance. Notre site de Cléry-le-Petit au Nord de Verdun (55) compte une dizaine de lignes de conditionnement pour produits laitiers (yaourt, crème fraiche, fromage) et plus de 330 salariés. Missions principales : Gestion et fonctionnement atelier : - S'assurer du fonctionnement correct de l'ensemble des machines - Veiller au respect des standards Budgets et mettre en place des actions correctives - Apporter sa contribution lors de la mise en place de nouveaux produits - S'assurer du respect de la qualité des différents produits fabriqués à chaque étape de la fabrication - Participer activement à la gestion de l'atelier : productivité main d'œuvre, productivité matière, réduction des consommations des incorporables et consommables, réduction des consommations d'eau et des rejets - Proposer les améliorations et mettre en œuvre les actions correspondantes -[...]

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Chef(fe) mécanicien(ne) d'atelier de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

POSTE : Chef d'Atelier Mécanique H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un Chef d'atelier mécanique (H/F) en CDI. Nous recherchons un Chef d'atelier mécanique expérimenté pour rejoindre notre équipe. Véritable pilier de l'atelier, vous serez responsable de l'organisation, du suivi et de la qualité des travaux réalisés. Vous encadrerez une équipe de mécaniciens et veillerez au respect des délais, des normes de sécurité et de la satisfaction client. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Encadrer et animer l'équipe de mécaniciens. - Planifier et répartir les interventions en atelier. - Contrôler la qualité des réparations et des entretiens. - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements. - Garantir le respect des procédures de sécurité et des normes qualité. - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour les aspects techniques. Vous disposez d'une formation en mécanique automobile ou industrielle, couplée à une expérience confirmée en gestion d'atelier et management d'équipe. Vous avez d'excellentes compétences techniques et un très bon sens de l'organisation. Vous avez un fort esprit d'équipe[...]

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Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Le Technicien, maintenance itinérant et responsable gestion de l'atelier participe à l'installation et au démarrage des machines, gère le suivi du SAV chez le client et organise l'activité à l'atelier. Missions et responsabilités : Responsabilité technique de l'installation et de la maintenance des machines et process - Diagnostique et réalise des interventions préventives et curatives selon les consignes données (en France ou à l'étranger). - Solutionne les anomalies et fait remonter à sa hiérarchie les problèmes rencontrés ainsi que les solutions mises en oeuvre ou proposées. - Réalise des interventions planifiées et non planifiées de maintenance préventive ou d'installation de nouvelle machine sur site client (en France ou à l'étranger). - Remet en état, quand cela est possible, le matériel défectueux. - Peut être amené à réaliser des ensembles mécano-soudés à l'atelier (soudures ARC/TIG). - Participe à la formation ou à l'information des clients lors des périodes ou phases d'interventions. - Etablit des relations de confiance avec les clients et contribue à l'image professionnelle du service technique. - Promeut la vente de pièces détachées et établie au besoin des[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Stainville, 55, Meuse, Grand Est

Le(la) Responsable d’UAP (Unité Autonome de Production) est rattaché(e) au Responsable de Production de l’Atelier Taillage et Dépistage du site de la Compasserie. Le site réalise toutes les étapes d’assemblage, de contrôle et d’expédition de produits de taillage, dépistage et optométrie. Le(la) Responsable d’UAP a la responsabilité hiérarchique de l’UAP Lecteurs numériques et Instruments de Dépistage. A ce titre, il(elle) prend en charge les missions suivantes :  - S’assurer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur des biens et des personnes. - Manager l’équipe de son périmètre (15 à 20 personnes) : organisation de l’atelier pour répondre aux besoins de nos clients, évaluation et développement des compétences, entretiens individuels, identification des besoins en formation. - Être garant(e) de la qualité, du respect des volumes, des coûts et des délais des produits fabriqués. - Organiser et mettre en œuvre la démarche d’amélioration continue au sein de l’atelier. - Accompagner le lancement de nouveaux process (évolution technologique, organisationnelle, nouveaux produits…). - Appliquer et faire appliquer les standards du système de management QHSE. -[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Vassincourt, 55, Meuse, Grand Est

Missions générales : Vous aurez en charge la gestion : - de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap pour assurer une production visant à répondre aux commandes de clients. - de la coordination et de la mise en œuvre des activités de production tout en assurant un accompagnement dans un but de professionnalisation et d'insertion des travailleurs handicapés. - de la production horticole et maraîchère : suivi de culture, irrigation, repiquage, taille, récolte, vente, préparation de commandes, conduite d'engins. Missions spécifiques : - Accompagner des travailleurs handicapés dans une activité de production diverse dans le cadre de projets d'accompagnements individualisés. - Assurer la gestion et l'organisation de la production en respectant la qualité. - Assurer le suivi relation client. - Assurer les approvisionnements et le suivi des matières premières tout en respectant le budget. - Garantir la sécurité des personnes et des biens placés sous votre responsabilité. - Intervenir sur les chantiers extérieurs (ex : activités hors les murs). Profil recherché : - Formation dans le milieu agricole souhaitée. - Titulaire du Certificat d'application des produits[...]

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Chef / Cheffe d'atelier en industrie de transformation

Emploi

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

En tant que RESPONSABLE D'UAP, vos responsabilités consisteront à : * Assurer et faire respecter les règles de sécurité des biens et des personnes. * Manager une équipe de 20 collaborateurs : organisation de l'atelier, développement des compétences, entretiens individuels, plan de formation. * Garantir la qualité, les volumes, les coûts et les délais des produits fabriqués. * Déployer la démarche d'amélioration continue (Lean, optimisation des flux, réduction des coûts). * Accompagner le lancement de nouveaux process et produits (évolutions technologiques et organisationnelles). * Appliquer les standards QHSE et suivre les indicateurs de performance. Salaire intéressant et AvantagesVous êtes titulaire d'un Bac+ 3 minimum (gestion de production, ingénierie) avec 3 années d'expérience en méthodes et en management industriel. Compétences clés : * Connaissance des process d'assemblage et des technologies associées. * Maîtrise des outils informatiques (ERP, Suite Office) et des méthodes Lean Manufacturing. * Capacité à analyser les données, piloter un budget et accompagner le changement. * Leadership, sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats. * Anglais[...]

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Agent / Agente de lancement-planification en industrie

Emploi

Vigneulles-lès-Hattonchâtel, 55, Meuse, Grand Est

Les missions : Prendre connaissance des programmes et transmettre les consignes et Suivre les indicateurs de l'atelier Animer l'activité de son équipe Appliquer le pilotage technologie et participer à la gestion des modes dégradés Animer les différentes opérations de production Réaliser ou faire réaliser les échantillonnages Participer aux points maintenance et contribuer aux analyses de pannes Accueillir les intérimaires Mettre en oeuvre les standards de management Veiller au respect des procédures, état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils Contribuer au développement des compétences des salariés, en particulier la conduite des entretiens professionnels. Réaliser ou contribuer à la réalisation du planning du personnel Assurer certains remplacements Animer des groupes de travail Etre force de proposition sur l'évolution/amélioration du service Bac + 2/ CQP / expérience équivalente Respecter et faire respecter les règles, consignes et engagements en matière de QHSE. Porter/Animer la démarche QHSE. Assurer la formation des nouveaux embauchés/intérimaires sur l'hygiène/sécurité/conditions de travail. Technologie fromagère. Logiciel de gestion de production[...]

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Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Mais au fait, G.E INTERPRO, c'est qui ? Un acteur engagé qui réinvente le lien entre les entreprises et les talents ! Notre mission : créer des emplois durables et sur-mesure grâce au temps partagé. Nous rassemblons des entreprises sociétaires qui choisissent de mutualiser leurs besoins en compétences pour développer leurs activités, tout en offrant à nos salarié(e)s une stabilité d'emploi et une richesse d'expériences. Aujourd'hui, 50 salarié(e)s en CDI enrichissent et dynamisent plus de 80 entreprises sur les territoires de Saint-Dizier, Bar-le-Duc et Verdun. Chez G.E INTERPRO, nous croyons qu'il est possible de conjuguer flexibilité pour les entreprises et sécurité pour les salariés, dans un modèle coopératif, humain et durable. Votre futur poste : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) de flotte véhicules pour une entreprise du bâtiment disposant d'un atelier bien équipé et d'une flotte variée de 80 véhicules légers et utilitaires. Il s'agit d'un poste stratégique, au cœur du bon fonctionnement de l'entreprise : vous serez le/la véritable référent(e) technique de la flotte, avec une large autonomie dans l'organisation de votre activité et une responsabilité[...]

photo Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

En tant qu'Agent de Comptoir/Responsable de Location, vous êtes le pilier de l'agence et le premier contact des clients. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil et Relation Client : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (entreprises, artisans) avec amabilité. Gestion Commerciale : Établir les devis, prendre les réservations et rédiger les contrats de location. Développement des Ventes : Promouvoir les nouveaux matériels reçus, réaliser des locations et ventes additionnelles, et faire la promotion du négoce. Logistique et Suivi : Gérer les retours de location des matériels et assurer une relation régulière avec les chauffeurs et le personnel de l'atelier. Administratif : Réaliser le classement, l'archivage, la facturation et la relance des bons de commandes manquants. Description du profil recherché Le profil idéal est une personne dotée d'un fort sens de l'accueil et d'une grande rigueur, souhaitant s'investir dans la dynamique commerciale d'une agence de location. Expérience : Vous justifiez d'une expérience impérative d'un an minimum dans la location de matériel TP Bac +2 btp Compétences comportementales : Rigueur et organisation. Très[...]

photo Technicien(ne) d'études BTP génie climatique et énergétique

Technicien(ne) d'études BTP génie climatique et énergétique

Emploi

Chauvoncourt, 55, Meuse, Grand Est

À propos de 123Modules 123Modules est une entreprise innovante du Grand Est, spécialisée dans la conception, fabrication, vente et location de solutions de construction modulaire acier, bois, upcyclé et réemploi, avec une forte orientation transition écologique. Nous renforçons notre Bureau d'Études et recherchons un-e Technicien-ne génie climatique et énergétique expérimenté-e, prêt-e à collaborer avec le reste de l'équipe pour garantir la performance énergétique et électrique de nos bâtiments modulaires. Vous intervenez à la fois sur les études, le support aux réponses à appels d'offres, l'innovation produits et l'amélioration continue des méthodes. Vos missions principales 1. Réponses aux appels d'offres et support commercial - Réaliser les études thermiques nécessaires pour les dossiers de consultation (RT2012, RE2020, etc.). - Apporter votre expertise technique pour les réponses aux appels d'offres et la rédaction des mémoires techniques en lien avec l'équipe BE et le commerce. - Contribuer au chiffrage précis des solutions (métrés, choix techniques, optimisations énergétiques). 2. Gestion technique des projets clients - Réaliser des études thermiques de bâtiments[...]

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